
Hur många värdegrunder & handlingsplaner tål Sverige?
En av de bästa ledare och mest sanna, direkt ur verkligheten som jag läst någonsin. Läs detta och inse hur det ser ut i Sverige idag. Var glada om ni inte driver ett företag.
I morgon skulle vi haft besök av Arbetsmiljöverket på jobbet. De lämnade återbud idag, på grund av Corona pandemin Vi har hört de mest skräckslagna berättelser, om hur det kan gå till. Själva investerade vi under åren 2018 till 2019, hela 18 miljoner, allt i bara bättre arbetsmiljö. Vill gör allt vi kan, men det räcker inte. Det är inte det viktiga, det känns nästan oväsentligt det vi gjort. Vi har fått ta in fyra olika arbetsmiljökonsulter/ ingenjörer, teckna avtal, allt för att komma till rätta med alla lagkrav.
Vi har mycket väl dokumenterade arbetsflöden och upplagda processcheman för allt vi gör. Det räcker inte! Vi ska ha ett otal handlingsplaner. Vi kontrollerar till exempel brandlarm en gång per månad, ett externt företag kontollerar var tredje månad samt en årskontroll. Utöver detta skall en ytterligare extern revisor kontrollera detta. Så är det med nästan varje sak, som truckar, pallstallage, ventilation, värme & kyla och mycket mera.
Läs ledaren och inse verkligheten. Försvaret har 5 700 heltidsanställda yrkessoldater och det krävs 650 HR personer för detta. Polisen har 9 049 personer i yttre tjänst och har 930 personer på sin HR avdelning.
Expressen måste producera, de skall ge ut en tidning 365 dagar om året, vi skall leverera kaffemaskiner, varuautomater och nästan 16 000 andra produkter varje dag. Hur ska vi orka, hur ska vi hinna, vem skall betala allt detta?
Jag satt i väntrummet på Värnamo Sjukhus. En äldre dam kom och städade. Hon tömde en papperskorg, sedan var hon tvungen att dokumentera det i en pärm. Hon öppnade dörr, hon dokumenterade. Den mesta tiden för henne var att dokumentera. En inspektör sa till mig vid ett tillfälle, ”Jag bryr mig inte om det är städat eller inte, jag vill se vem och när det gjordes.
Hur många personer krävs för att byta en glödlampa? Rätt svar fem! En person skruvar i lampan, en jurist ser till att lagen följs, en HR-anställd skriver riktlinjerna för arbetsmiljöarbetet, en konsult med hbtq-certifikat samt en kommunikatör som kontrollerar mediebilden.




























